Программы для HR имеют очевидные преимущества. В первую очередь это касается максимальной автоматизации и систематизации множественных рутинных операций. За счет этого, кадровые отделы будут тратить меньше времени на выполнение ежедневных задач и уделить время более важным, стратегическим операциям.